有些人过于自负，从来不把别人的建议放在眼里。搞不懂市场规律，盲目养鸡。看到鸡苗贵，便盲目发展母鸡，看到市场鸡蛋价上涨便盲目扩大生产规模，意识不到养鸡业发展也是有市场规律的，往往容易赔到砸锅卖铁。懂得聆听，善于学习，是优秀养鸡人的特性。
衡量一个人时间管理效率的最简单办法，是看他在有效的时间里完成了什么事情。有所成就的人，总是会想法设法完成事情。
养鸡容易养好鸡难。好的养鸡人一定是勤劳的，眼里总是有做不完的活儿。一些人存在着侥幸心理，认为病原微生物看不见、摸不着，日常的消毒打扫徒劳无功。因此，鸡场很少消毒，加上潮湿、卫生条件差，遇到环境突变，时常诱发疾病。记住，付出与收获存在一定的正相关。偷懒多了，是要付出代价的。
注意力不集中，抓不住重点和优先级，会导致生活杂乱无章。
不论做什么事都要学会划分事情的轻重缓急，能够抓住主要矛盾优先解决问题，对于提高工作效率有很大的帮助。养鸡过程中难免会遇到各种繁杂琐碎的事情，集中注意力，找到事情的关键所在，从而能够化繁为简，四两拨千斤。
缺乏计划性是效率的头号杀手，花时间做计划，则无需浪费时间在慌乱中不知所措。
鸡场管理也要不时地做好计划，包括饲料生产计划、原料采购计划、药品计划、资金使用计划、生产计划(配种计划、转群计划、补种计划、销售计划等)，做好了这些计划，工作起来就有条不紊，效率倍增。养鸡累不累，就看管理能力强不强。
现在人过于浮躁，容易受外界干扰。
鸡场生活比较枯燥，养鸡每天跟鸡在一起，再加上环境都不是繁华市井，都在穷山僻壤，如果技术不过关，又碰到疫情，然后行情又很糟糕，你怎么办?心发飙于事无补，怨天尤人只能惹人烦，草木皆兵容易精神紧张，所以，“敌军围困万千重，我自岿然不动”，这底气，这气魄，才是养鸡高手的境界。
想一口吃成个胖子，却消化不良，反而把简单复杂化。
养鸡人最忌眼高手低，不论在什么时候，都要记住理论和现实往往存在一定差距。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。刚刚毕业的大学生一到鸡场，总是找不到自己的定位，放不下身段去做一些看似简单的工作。但是，实践出真知，往往只有将书本知识和实践有机地结合起来，才能明白事情的真谛。
21世纪最贵的是什么?人才!各位看官，不能总以为养鸡是个糙活，养鸡人是个大老粗。要想把鸡场搞好，还得跟自己的员工“拉帮结派”，最好能够亲如一家。留住员工的人，也要留住员工的心。
在鸡场需要一套完善的时间规划体制，来管理好鸡的日常生活。什么时候饮水，什么时候喂料，什么时候喂药，什么时候断喙，什么时候腌鸡，是么时候打针、什么时候配种什么时候通风等等都需要依照程序进行。能否把鸡生长发育时期的各个阶段需求井然有序地安排出来，最能考验是否是一个合格的饲养员。
在国外的养鸡业里，很多员工都是在鸡场干了几年甚至几十年。而中国鸡场的员工归属感不强，流动率比较高。鸡场新员工容易变成鸡场老油条，做事喜欢拖拖拉拉，今天的事明天做，明天的事后天做，做不到，明天再做，明天做不到，后天还可以再继续做。没有一个紧迫的时间感和责任感，往往导致效率低。
要养好鸡，首先要知道自己真正需要什么。这是一个先有鸡还是先有钱的问题。总是陷入迟疑、困扰、迷茫的情绪，这是缺乏独立意识、意志不够坚定的表现。未来养鸡业，需要真正把养鸡当作事业的养鸡人。
真正有所成就的人，总是知道自己还有什么可以学习，可以进步，以及应该如何更合理的利用时间。
一般养殖类工作，会涉及到兽医兽药，饲料营养，遗传育种等跨专业知识。如果你没学过，那就得老老实实从零开始。有人或许会问：以前养鸡的都是农民大爷大婶不也一样吗?可是，在养鸡微利时代，需要科学养殖。即使你是一位行内的专业人士，也不要忘了学而时习之与温故知新。
养鸡没有想象中那么容易，因此需要热爱，需要坚守。鸡肉价低迷时跑得最快的人，往往最终也是亏得最惨的那部分。所以，每位投资养鸡业的老板要有心理准备，养鸡业不是你想来就能来，你想养就能养。花钱的地方处处有，赚钱却要看运气，想投入一笔资金，就想坐享其成的梦想永远照不进养鸡业的现实。